موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

از حقوق خویش آگاه باشیم-وکیل همراه-حقوق به زبان تصویر
موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

از حقوق خویش آگاه باشیم-وکیل همراه-حقوق به زبان تصویر

به کارگری که کمتر از یکسال هم کارکرده سنوات تعلق می گیرد




سنوات چیست؟ مطابق ماده 24 قانون کار در صورت خاتمه قرارداد کار، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید به این پرداختی سنوات گفته میشود
سنوات در پایان کار یا فسخ قرارداد به کارگر پرداخت میشود و در صورتی که فردی کمتر از یک سال نیز کار کرده باشد بر ساس میزان کارکرد او سنوات به وی تعلق میگیرد.
پسنوات 1402برابر با آخرین حقوق دریافتی فرد در سال میباشد و با توجه به آن که پایه حقوق 1402 برابر با 5,308,284 تومان میباشد برای کارگری که یک سال کامل در مجموعه فعالیت کرده باشد برابر با این مبلغ است و برای کارگری که کمتر از یک سال فعالیت کرده است این مبلغ در تعداد روز های کارکرد ضرب میشود و در عدد 365 تقسیم میشود.


روبیکا


نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد