در اینجا دو فرض است که مادر مشمول قانون استخدام کشوری بوده و یا مشمول قانون تأمین اجتماعی
شوهر دائمی
فززندان
پد و مادر همان مادر فوت شده
2. در فرضی که مادر مشمول قانون استخدام کشوری باشد افراد زیر از حقوق استفاده می کنند:
شوهر دائمی
فرزندان
پدر و مادر همان مادر فوت شده
نوادگانی که پدر و مادر آنها فوت شده و در کفالت مادر باشند
بنابراین بین دریافت کنندگان حقوق مادر پس از فوت بسته به اینکه تحت چه قانونی بوده باشد به جزء یک تفاوت در سایر موارد مشابه هست