موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

از حقوق خویش آگاه باشیم-وکیل همراه-حقوق به زبان تصویر
موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

موسسه حقوقی عدالتخانه مجید

از حقوق خویش آگاه باشیم-وکیل همراه-حقوق به زبان تصویر

طرح دادخواست تعدیل مهریه با مرد است یا زن؟



 زمانی که حکم محکومیت زوج به پرداخت مهریه صادر میشود، از آنجا که اغلب آقایان توان پرداخت یکجای مهریه را که عمدتاً سکه بهار آزادی است را ندارند؛ اقدام به طرح دعوی اعسار از پرداخت مهریه می دهند و دادگاه رسیدگی می کند و در صورت پذیرش ادعای زوج حکم بر تقسیط مهریه صادر می کند اما دادخواست تعدیل کجا مطرح میشود؟
زمانی که حکم تقسیط مهریه صادر شده است و زوج ماهیانه اقساطی را پرداخت می کند. حال اگر پرداخت این اقساط برای زوج با توجه به شرایط مالی وی سخت شد و یا اینکه اقساط مهریه ارزش اقتصادی قبلا را ندارد؛ چه خانم و چه آقا می توانند تقاضای تعدیل اقساط مهریه را در قالب دادخواست مطرح کنند.
 دقت کنید با توجه به دو عامل دادگاه تقاضای تعدیل را بررسی و قبول می کند:
شرایط اقتصادی جامعه ( برای مثال در زمان صدور حکم تقسیط سکه 20 میلیون بوده و الان 30 میلیون شده است)
شرایط اقتصادی مرد (برای مثال آقا در زمان صدور حکم ماهی 12 میلیون دریافتی داشته الان با وام هایی که گرفته ماهی 6 میلیون دریافتی دارد)
در نتیجه دادخواست تعدیل هم از آقا و هم از خانم پذیرفته میشود.


روبیکا


استعلام چک صیادی




روش های استعلام چک صیادی:
1.  استعلام از طریق سایت بانک مرکزی
2.  استعلام چک ها صیادی از طریق پیامک
3.  استعلام چک صیادی از طریق ابزار مورد تایید بانک مرکزی مانند:   آپ و...
4.  استعلام چک با استفاده از سامانه های بانک‌ها. مانند سامانه بانک ملی

لینک استعلام بانک مرکزی:

کلیک کن


استعلام از طریق پیامک
ارسال شناسه ۱۶ رقمی مندرج روی چک های بنفش به سامانه استعلام پیامکی بانک مرکزی به شماره ۷۰۱۷۰۱
نتیجه استعلام چک صیادی:

 رنگ سفید: صادرکننده چک فاقد هرگونه سابقه چک برگشتی بوده یا درصورت وجود سابقه، تمامی موارد رفع سوء اثر شده است.
رنگ زرد: صادرکننده چک دارای یک فقره چک برگشتی یا حداکثر مبلغ ۵۰ میلیون ریال تعهد برگشتی است.
رنگ نارنجی: صادرکننده چک دارای دو الی چهار فقره چک برگشتی یا حداکثر مبلغ ۲۰۰ میلیون ریال تعهد برگشتی است.
رنگ قهوه ای: صادرکننده چک دارای پنج تا ده فقره چک برگشتی یا حداکثر مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال تعهد برگشتی است.
رنگ قرمز: صادرکننده چک دارای بیش از ده فقره چک برگشتی یا بیش از مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال تعهد برگشتی است.

روبیکا


تا ۱۲۰میلیون در سال معاف از مالیات



طبق قانون بودجه ۱۴۰۲ سقف معافیت مالیاتی سالانه بر درآمد در سال ۱۴۰۲ مبلغ یک میلیارد و دویست میلیون (۱,۲۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال تعیین می شود.
 نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی به شرح زیر می باشد:
-نسبت به مازاد ۱۲۰ میلیون تا ۱۶۰ میلیون، ده درصد (۱۰%)
-نسبت به مازاد ۱۶۸ میلیون تا ۲۷۶میلیون، پانزده درصد (۱۵%)
-نسبت به مازاد ۲۷۶ میلیون تا ۴۸۰میلیون، بیست درصد (۲۰%)
-نسبت به مازاد ۴۸۰ میلیون به بالا، سی درصد (۳۰%)
کلیه افرادی که در قبال ارائه خدمت در دستگاه ها تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق التدریس، حق التحقیق، حق الزحمه، حق نظارت، حق التألیف و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، مشمول حکم این بند می باشند.


روبیکا


متقاضی سرپرستی فرزند کجا برود؟





کلیه کودکان و نوجوانان نابالغ و نیز افراد بالغ زیر شانزده سال می توانند مشمول فرزند خواندگی شوند
تقاضانامه درخواست کننده سرپرستی باید به سازمان بهزیستی ارائه گردد و سازمان مکلف است حداکثر پس از دو ماه نسبت به اعلام نظر کارشناسی آن را به دادگاه صالح تقدیم دارد دادگاه در صورتی که شرایط سرپرست را احراز کند اقدام به صدور قرار سرپرستی 6 ماهه اقدام می کند  
پس از پایان دوره سرپرستی آزمایشی، دادگاه با لحاظ نظر سازمان و با لحاظ دو شرط پایین اقدام به صدور حکم سرپرستی و ابلاغ آن به به متقاضی و دادستان وسازمان بهزیستی می نماید
شرط اول-درخواست کننده سرپرستی بخشـی از اموال یا حقوق خـود را به کودک یا نوجـوان تحت سرپرستی تملیک کند(البته دادگاه می تواند این شرط را لغو کند)
شرط دوم-درخواست کننده سرپرستی باید متعهد شود که تمامی هزینه های مربوط به نگهداری و تربیت و تحصیل افراد تحت سرپرستی را تأمین نمایند  این حکم حتی پس از فوت سرپرست نیز تا تعیین سرپرست جدید، برای کودک یا نوجوان جاری می باشد. بدین منظور سرپرست  موظف است با نظر سازمان خود را نزد یکی از شرکت های بیمه به نفع کودک یا نوجوان تحت سرپرستی بیمه عمر کنند


   روبیکا


عدم ارسال لیست بیمه جرم است ؟



مطابق ماده 36 قانون تامین اجتماعی و ماده 148 قانون کار پرداخت حق بیمه کارگر بر عهده کارفرما می باشد حال عده ای از کارفرمایان تصور می کنند که عدم ارسال لیست بیمه عواقب سنگینی نداشته باشد ولی برای رفع این شبهه باید گفت:
طبق ماده 183 قانون کار، کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری نمایند، علاوه بر تادیه کلیه حقوق متعلق به‌کارگر (‌سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد
پس اگر هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار شما را محکوم به ارسال لیست بیمه کارگر نمود حتماً به قانون تمکین کنید که گرفتار دادسرا و ضمانت اجراهای کیفری سنگین تر نشوید


روبیکا